Морозов Александр Гавриилович (moralg) wrote,
Морозов Александр Гавриилович
moralg

Category:

Страшно далеки они от народа...

      Г-жа Набиуллина раскрыла, наконец-то, секрет Полишинеля про очередную пенсионную реформу. Называемую в верхах власти индивидуальным пенсионным капиталом (ИПК). Как человек, профессионально следящий за эволюцией пенсионной идеологии властей уже почти четверть века, позволю себе прокомментировать этот шаг г-жи Набиуллиной и сделать прогноз результатов такой политики.


    Фон заявления г-жи Набиуллиной. Пенсионный налог в ПФР в размере 22% зарплаты работника полностью платит работодатель. До 2014 года 16% из них шло на текущую выплату пенсий с колес и 6% - в накопительную часть трудовой (государственной) пенсии (НЧТП). С 2014 года пополнение НЧТП граждан было заморожено и с тех пор все 22% идут на текущую выплату пенсий. Сами работники из своей зарплаты никаких взносов в ПФР не делали и пока не делают.

    Идеология ИПК. Базовая идея - заставить и постепенно приучить граждан частично пополнять бюджет ПФР взносами из своей зарплаты. Для привлекательности на первых этапах - не в общий котел, а на свой именной пенсионный счет. Базой которого будет уже имеющийся именной счет по НЧТП. Приучение планируется вести от нуля до 6% от зарплаты работника добавляя по одному проценту в год. При этом пенсионный налог на работодателя в размере 22% от зарплаты работника сохраняется полностью.

    Юридическая конструкция. Взносы работников на свой именной пенсионный счет в ПФР будут идти по статье 158.3 ГК России - они добровольно-обязательны в том смысле, что только официальным отказом работник сможет от них избавиться. Для работодателя участие в софинансировании этих взносов является добровольным (они и так уже платят 22%).

    Опыт. Похожая схема уже четверть века существует в системе негосударственного пенсионного обеспечения. Без софинансирования со стороны работодателя к настоящему времени добровольно накапливают себе на негосударственную пенсию заметно менее одного процента работников. С софинансированием со стороны работодателя и в добровольно-принудительном порядке делают это практически только работники крупнейших корпораций. Далеко не всех, а преимущественно контролируемых государством.

    Прогноз последствий попытки внедрения системы ИПК. Работодатели будут однозначно отказываться от софинансирования системы ИПК. За исключением работодателей чиновничества - органов государственной власти. По понятным причинам. Работники в массе своей, хотя и не на стадии 1-2%, а чуть позже, тоже будут отказываться от системы ИПК. К середине 2020-х власть сочтет такую реформу проваленной и под благовидным предлогом откажется от нее. А затем начнет выдумывать новые конструкции. Причина такого прогноза, полагаю, всем очевидна.

Tags: Пенсионная реформа
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Чем могу быть полезен?

    Еще Козьма Прутков говаривал: Специалист подобен флюсу, полнота его одностороння. К середине 1980-х я тоже стал подобен флюсу, что было…

  • Маленькие рассказы о космосе (18).

    За 10 лет в ЖЖ написал немало постов по космической тематике. Расфасовав их метками по разным подтемам. Но будучи сделанными в разное время по…

  • Уроки физики...

    На 77-м году жизни оказался вновь востребованным. В качестве профессора на 0,5 ставки на той кафедре, которую сам же и создавал в 1988-м в ВолГУ.…

promo moralg march 5, 2018 03:01 44
Buy for 30 tokens
Многие из нас вздрагивают, когда дорогу нам перебегает черная кошка. Но неприятных последствий обычно не возникает и мы быстро забываем о ней. Но два дня назад на северо-восток США обрушилась очередная буря и совершила совсем не очередное действо - сломала дерево, которое 227 лет назад посадил…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 18 comments