А как надо было сделать?
Дополнительный взнос в 0,02% фонда оплаты труда составит лишь 0,69% общего объема поступлений в ФСС. Который дефицитным, вроде бы, никогда не являлся. А колебания выплат больничных и декретных год к году заведомо превышают несколько процентов его объема.
Так зачем же вводить дополнительный налог и раздражать этим работодателей, если эту задачу можно решить в рамках флуктуаций затрат ФСС?
Journal information